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Reporte confidencialmente
Puede optar por reportar de forma confidencial. Su identidad solo será conocida por aquellos que manejen su caso de manera confidencial, y su identidad aparecerá como anónima y confidencial para los demás en el procesamiento del caso.
Su identidad no será revelada a otros dentro de la organización sin su consentimiento al presente. Solo se solicitará su aceptación de la franqueza sobre su identidad si es necesario para el procesamiento interno del caso.
Cuando utiliza el sistema de comunicación de irregularidades de forma confidencial, su caso y usted quedarán registrados, lo que significa que puede documentar cualquier derecho de protección en virtud de la legislación de comunicación de irregularidades desde el primer contacto realizado.
Siempre se recomienda utilizar la opción de informes confidenciales, ya que proporciona el mejor procesamiento de casos posible.
Reporte anónimamente
Puede optar por reportar de forma anónima si prefiere no proveer su identidad a nadie en el proceso.
Al reportar de manera anónima, puede resultarle difícil en una fecha posterior invocar la protección de la legislación sobre la comunicación de irregularidades.
Si opta por reportar de forma anónima, debe asegurarse de no dejar ningún rastro electrónico en el proceso. Busque metadata en los archivos que cargue y no use este sistema a través de una computadora o teléfono móvil proporcionado por su empleador. De esa manera, tendrá la mejor protección posible como informante anónimo.
Se recomienda reportar de forma confidencial, ya que le garantiza la mejor protección posible.
¿Desea comunicar la información de manera presencial mediante una entrevista con el Responsable del Sistema o Gestor? (Requerido)
Ninguno seleccionado
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¿Desea ejercer su derecho de renuncia y no recibir ningún tipo de comunicación acerca de este hecho? (Requerido)
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Acoso moral, psicológico (mobbing), sexual y laboral
Amenazas
Blanqueo de capitales
Conflicto de intereses
Corrupción
Discriminación
Estafa
Delitos contra la Hacienda Pública y la Seguridad Social
Descubrimiento y revelación de secretos empresariales
Financiación del terrorismo
Fraude
Hurto y robo
Incumplimiento de la normativa laboral
Incumplimiento de la Protección de datos personales y de la privacidad
Infracciones contables
Infracciones en materia de propiedad intelectual e industrial
Otros
¿Qué relación tiene o ha tenido con la sociedad? (Opcional)
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¿Cuándo ocurrieron los hechos sobre los que se informa? (Opcional)
¿Dónde ocurrieron los hechos? (Opcional)
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